仕事・キャリア

自分で分かっていることを言葉にして伝えることがうまくできず、社長のメンツを保とうとしてしんどくなっていた。

口で言うだけではなく、図や文章で書くことでも伝えられるという基本に気付けた。説明しながら図や文章を書くことで自分でも論理思考ができるようになり、社員の仕事の仕方や成果も全然違ってきて驚いた。今までは何だったのだろうという気持ち。

ひと手間をかけることで全く違ってきますね。伝え方にこだわるのではなく、伝わることにこだわればうまくいくことがあります。視点の切り替えは経営者に限らず誰にでも大切でできるようになるだけで物事の運び方が変わります。経営者は孤独ですが、またお悩みが出たらご相談くださいね。

人と関わるのが好きなのに、お客様との会話が苦痛で10年以上悩んでいて疲れ切っていました。

会話をする時に何を気にしているのかを明確にして、雑念に気づけました。会話内容、先を読む時に読みすぎてしまう、読み間違えてしまう恐怖でしんどくなっていると分かりました。実際に、その恐怖の原因が分かると考えすぎ、読みすぎることを少しずつしなくなり、苦手意識が減っていきました。

好きだけど苦手ということは人間関係でもありますね。今回の場合、失敗したくないという意識が仕事の質を損ねていた状態でした。逆に成功するにはどうするといいか、お客様がどうすると楽しい気持ちになるのかという商品に目を向けるのではなくお客様に目を向けることで変えていけますね。

同期や後輩に売上で抜かれて、毎日が追われているようになってきてどんどん気持ちが沈んでいる状態。

まず、日々の業務に追われて、なんとなくで進めていた仕事の仕方が間違っていると気付きました。仕事の仕方が我流で上手くできていた頃を引きずっていたことに気付きました。お客様目線で何が嬉しいかよりも自身の成績を意識していた事に気づけて良かったです。成績の作り方ではなく、喜びの作り方、仕事を計画的に行う方法を実践したら一気に成績も変わって驚きました。

仕事は上司や先輩が教えてくれたとおりに行うのが常識となっています。その方法が合うのかもわからないのに、違う方法ですると否定されるなどでしんどかったと思います。正しい方法、論理的に考えて説得することなどで違う方法でも成果を上げていければ上司や周りも認めてくれますね。楽しく成果を上げていければ私生活も変わるので楽しみですね。